《省企業(yè)技術(shù)中心申請(qǐng)報(bào)告》編寫提綱
一、企業(yè)的地位和作用
1.企業(yè)基本情況。包括所有制性質(zhì)、職工人數(shù)、企業(yè)總資產(chǎn)、資產(chǎn)負(fù)債率、銀行信用等級(jí)、銷售收入、利潤、主導(dǎo)產(chǎn)品及市場(chǎng)占有率等。
2.企業(yè)的行業(yè)地位和競爭力。結(jié)合行業(yè)集中度和企業(yè)在行業(yè)中的綜合排序,分析企業(yè)在本行業(yè)的領(lǐng)先地位和競爭優(yōu)勢(shì),與國內(nèi)同行業(yè)企業(yè)相比所具有的規(guī)模和技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
3.企業(yè)對(duì)本行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)作用。包括企業(yè)對(duì)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步、結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排、資源節(jié)約綜合利用等方面的示范和帶動(dòng)作用。
二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀和成績
1.企業(yè)技術(shù)中心基本情況。包括企業(yè)技術(shù)中心的建設(shè)與發(fā)展歷程、組織架構(gòu);創(chuàng)新體系建設(shè)和運(yùn)行機(jī)制,包括組織管理體系建設(shè)、規(guī)章制度建立、研發(fā)項(xiàng)目組織管理機(jī)制、研發(fā)經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制、人才激勵(lì)機(jī)制、內(nèi)外部合作機(jī)制等。
2.企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)新資源整合情況。包括企業(yè)技術(shù)中心技術(shù)帶頭人及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入情況、研究開發(fā)和試驗(yàn)基礎(chǔ)條件建設(shè)情況、信息化建設(shè)情況等。
3.企業(yè)技術(shù)中心研究開發(fā)工作開展情況。包括重大產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作、企業(yè)間合作、國際化研發(fā)活動(dòng)等。
4.企業(yè)技術(shù)中心取得的主要?jiǎng)?chuàng)新成果。形成的核心技術(shù)及自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況,重點(diǎn)介紹相關(guān)技術(shù)成果對(duì)企業(yè)核心產(chǎn)品研發(fā)、核心競爭力提升的支撐作用,以及取得的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
三、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略和規(guī)劃
1.企業(yè)制定未來5~10年技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略情況,以及該戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)的支撐情況。
2.企業(yè)近期在技術(shù)創(chuàng)新方面擬實(shí)施的重點(diǎn)舉措,包括創(chuàng)新條件建設(shè)、創(chuàng)新人才集聚、重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目部署等。
省企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)辦法
省企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)按以下工作程序進(jìn)行:
一、基礎(chǔ)技術(shù)數(shù)據(jù)處理
根據(jù)《省企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)材料》(附件2)明確的各項(xiàng)指標(biāo)解釋,結(jié)合申請(qǐng)報(bào)告中的相關(guān)附件及證明材料,對(duì)企業(yè)提交的“省企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)表”中各項(xiàng)數(shù)據(jù)值進(jìn)行逐項(xiàng)核實(shí),對(duì)證明材料缺失或者無效的數(shù)據(jù),按量予以核減,以最終的核定數(shù)據(jù)作為計(jì)算每項(xiàng)指標(biāo)得分的依據(jù)。
二、指標(biāo)數(shù)值計(jì)算
對(duì)“省企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)表”各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)據(jù)核定后,可得到《省企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》(附件3第一部分)中各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)值。其中,有7項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)值須通過計(jì)算得到。對(duì)于引入行業(yè)系數(shù)進(jìn)行調(diào)節(jié)的“研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占主營業(yè)務(wù)收入的比重”“新產(chǎn)品銷售收入占主營業(yè)務(wù)收入的比重”“新產(chǎn)品銷售利潤占利潤總額的比重”3項(xiàng)指標(biāo),在計(jì)算獲得原始指標(biāo)數(shù)值后,再乘以本企業(yè)所在行業(yè)的行業(yè)系數(shù)(附件3第二部分)作為計(jì)算相關(guān)指標(biāo)得分的最終依據(jù)。
以下是7項(xiàng)指標(biāo)具體的計(jì)算方法:
(一)“研發(fā)人員人均研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出”,由“研發(fā)與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出”核定數(shù)據(jù)除以“研發(fā)與試驗(yàn)發(fā)展人員數(shù)”核定數(shù)據(jù)得到;
(二)“研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占主營業(yè)務(wù)收入的比重”,由“研發(fā)與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出”核定數(shù)據(jù)除以“主營業(yè)務(wù)收入”核對(duì)數(shù)據(jù),再乘以企業(yè)所在行業(yè)的行業(yè)系數(shù)得到;
(三)“研發(fā)人員占企業(yè)職工總數(shù)的比重”,由“研發(fā)與試驗(yàn)發(fā)展人員數(shù)”核對(duì)數(shù)據(jù)除以“企業(yè)職工總數(shù)”核定數(shù)據(jù)得到;
(四)“基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究項(xiàng)目數(shù)占全部研發(fā)項(xiàng)目數(shù)的比重”,由“基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究項(xiàng)目數(shù)”核定數(shù)據(jù)除以“企業(yè)全部研發(fā)項(xiàng)目數(shù)”核定數(shù)據(jù)得到;
(五)“新產(chǎn)品銷售收入占主營業(yè)務(wù)收入的比重”,由“新產(chǎn)品銷售收入”核定數(shù)據(jù)除以“主營業(yè)務(wù)收入”核定數(shù)據(jù),再乘以企業(yè)所在行業(yè)的行業(yè)系數(shù)得到;
(六)“新產(chǎn)品銷售利潤占利潤總額的比重”,由“新產(chǎn)品銷售利潤”核定數(shù)據(jù)除以“利潤總額”核定數(shù)據(jù),再乘以企業(yè)所在行業(yè)的行業(yè)系數(shù)得到;
(七)“利潤率”,由“利潤總額”核定數(shù)據(jù)除以“主營業(yè)務(wù)收入”核定數(shù)據(jù)得到。
三、得分計(jì)算方法
得到《省企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》中各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)值后,根據(jù)相應(yīng)的計(jì)算規(guī)則,計(jì)算出各項(xiàng)指標(biāo)的得分(得分?jǐn)?shù)值保留一位小數(shù)),各項(xiàng)指標(biāo)相加得到總分。
具體計(jì)算規(guī)則如下:
1.指標(biāo)數(shù)值大于或等于滿分要求時(shí),指標(biāo)得分為滿分,即指標(biāo)得分等于權(quán)重?cái)?shù)值;
2.指標(biāo)數(shù)值等于基本要求時(shí),指標(biāo)得分為權(quán)重的60%;
3.指標(biāo)數(shù)值為0時(shí),指標(biāo)得分為0;
4.指標(biāo)數(shù)值處于0和基本要求之間時(shí),指標(biāo)得分按線性插值的方法計(jì)算,具體計(jì)算公式為:
5.指標(biāo)數(shù)值處于基本要求和滿分要求之間時(shí),指標(biāo)得分按線性插值的方法計(jì)算,具體計(jì)算公式為:
